今年会

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2022-06

集团党委召开集体谈心谈话会

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  为深入贯彻落实省委、省纪委监委关于加强“一把手”和领导班子监督的部署要求,6月29日,山西今年会 集团党委召开集体谈心谈话会议,党委书记、董事长曹阳分别与班子成员、所属企业“一把手”进行谈心谈话,从讲政治、担当作为、务实作风、履职尽责、纪律规矩等方面列举事例、剖析原因、陈述利害。特别是结合集团当前发展实际,从自身做起,带头示范,为各级领导干部提要求、划红线、明底线,确保班子成员更好履行“一岗双责”,二级企业“一把手”更好发挥“领头雁”作用,团结带领广大员工踔厉奋发、干事创业,为集团打造绿色低碳综合能源服务商贡献力量。
  与班子成员谈心谈话时,曹阳书记强调,集团党委班子成员要进一步提高政治站位,履行政治责任,强化政治担当,坚决贯彻落实党中央、省委决策部署,严守党的政治纪律和政治规矩,始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;要坚持以上率下、做好表率,管好自己、管好配偶、子女及其配偶、管好身边人,不违规干预干部选拔任用、不违规插手工程建设项目、不违规插手招标投标,发现违法违纪情况及时报告集团纪委、省纪委;要培育积极健康的政治生活,班子成员之间要相互批评、相互提醒、相互监督,对党组织负责,对班子负责,对同志负责,也是对自己负责;要带头示范,把集团好的风气传递到所属企业,传递到分管领域,带动营造良好的政治生态;阿要有斗争精神,敢于斗争、善于斗争,该担当的事就要担当,该“得罪”的就得“得罪”,始终牢记不得罪该“得罪”的人,就要得罪集团全体党员干部职工;要深刻认识、始终树牢“抓廉政就是抓管理”理念,把党风廉政建设和经营管理一体推进、一体抓实;要保持党风廉政建设永远在路上的警惕和韧劲,不碰红线,严守底线,做廉洁从业的表率。
  与所属企业“一把手”谈心谈话时,曹阳书记强调,所属企业“一把手”是本企业政治生态的“风向标”,一是政治站位要高,要把讲政治扎根在思想上、落实在行动上,坚定不移贯彻落实好上级部署和集团要求,扎实开展国企改革、提效增效、扭亏减亏三年行动;二是担当作为要实,要弘扬企业家精神,冲锋在前、实干担当,把班子成员领导力、中层干部执行力、职工群众创造力凝聚起来,在降煤耗、控成本、提电价上拿出实招硬招,切实解决生产经营中遇到的各种困难,完成好全年各项目标任务;三是工作作风要紧,要发扬优良工作作风,以身作则、以上率下,坚决纠治“四风”,特别是形式主义、官僚主义问题,要树立正确选人用人导向,准确把握“三个区分开来”,把忠诚干净担当的好干部选出来、用起来,在急难险重的任务中练就过硬本领,在处理复杂矛盾问题中提高“七种能力”,真正成为改革发展的新动力;四是履职尽责要真,要履行好党建、党风廉政建设“第一责任人”职责,按照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”要求,保持“时时放心不下”的责任感,扎实做好防风险保稳定促发展各项工作;五是纪律规矩要严,要坚守底线,廉洁自律,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,忠诚当好国有资产“看门人”。
  会议以视频形式召开,集团班子成员、各所属企业党组织书记、总经理共计24人参加会议。

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